Vous accompagner à surfer les vagues de la vie avec sérénité et efficacité.

Coaching individuel, libérer tout votre potentiel


Accompagner un individu à surfer dans son environnement et lui permettre de faire face avec sérénité et efficacité aux multiples défis et enjeux professionnels et/ou personnels, tout en développant et libérant tout son potentiel

Coaching individuel de dirigeants, managers, et « particuliers », des actions pour devenir « auteur et acteur » de ses évolutions

Une approche très personnalisée :

  • Basée sur un entretien gratuit de prise de connaissance,
  • La définition d’objectifs et d’indicateurs de résultats,
  • La définition d’un cadre précis d ’intervention, en heures et durée, à définir au cas par cas en fonction de l’état de la mer et du surfeur !

Plusieurs bénéfices :

  • Réfléchir avec quelqu’un de neutre, non intégré à votre système personnel, professionnel, organisationnel, un levier pour une réflexion « ouverte et enrichie»,
  • Prendre du recul, de la distance et développer sa vision stratégique dans un environnement mouvant, en changement,
  • Développer ses capacités de leader, pour agir positivement et durablement sur votre environnement,
  • Disposer d’un espace ressource pour apporter des réponses à vos multiples enjeux et défis,
  • Créer les conditions de succès lors de certaines phases « critiques » de la vie d’une entreprise, ou de sa vie,
  • Sortir d’une relative solitude et réfléchir à haute voix,…

Exemples d’objectifs souvent travaillés en coaching individuel

Spot professionnel pour un dirigeant, un manager 

  • Me positionner pleinement dans mon rôle et apprendre à déléguer, faire confiance,
  • Etre en mesure de définir une stratégie et d’associer, impliquer mes équipes,
  • Mettre en place de nouvelles pratiques managériales,
  • Innover pour favoriser l’engagement des équipiers, tant individuel que collectif,
  • Mener et piloter un projet de changement majeur tout en maintenant la performance et l’implication des équipes,
  • Développer ses qualités relationnelles (écoute, empathie,…) et s’affirmer davantage dans certaines situations (dire non, gérer des tensions, conflits, faire preuve de courage pour dire les choses,…),
  • Développer sa posture de leader influent ou nourricier, pour accompagner et faire progresser ses équipes,
  • Agir sur quelques dimensions personnelles : gérer son temps, gérer son stress, gérer ses émotions pour ne pas les exporter

Sport personnel 

  • Faire face à une période de doute, de perte de confiance,
  • Vivre et rebondir après un licenciement,
  • Développer ses compétences relationnelles pour s’affirmer dans ses différents domaines de vie,
  • Faire face à des pertes, un deuil,
  • Gérer son stress
  •  Se reconstruire après un burn-out,
  • Prendre du recul sur sa vie, son projet de vie, pour construire son prochain cycle,