Vous accompagner à surfer les vagues de la vie avec sérénité et efficacité.

Développer l'innovation managériale, concilier bien-être et performance

 

Développer l’innovation managériale, organisationnelle et sociale pour libérer les énergies :

  • Concilier performance et bien être au travail,
  • Agir dans un environnement mouvant et développer l’agilité et la fluidité managériales
  • Adopter des postures pour libérer le potentiel individuel et collectif
  • Développer une nouvelle culture du changement

Apprendre à surfer et faire surfer ses équipes :

Développer une culture de la prévention pour maintenir une performance continue et durable et permette aux individus et au système de faire face avec efficacité et sérénité aux multiples vagues de la vie professionnelle et personnelle :

  • Prendre conscience des risques et enjeux de l’inaction, du déni sur certains sujets (démotivation, désengagement, stress, tensions, conflits, perte sens,…),
  • Etre en mesure d’identifier rapidement les premiers signaux, pour agir et réguler, et éviter une posture trop fréquente « chercher des solutions pour répondre à une crise, individuelle ou collective ». Trop de demandes sont formulées dans ce contexte, il est encore difficile pour de nombreux acteurs d’adopter une réelle démarche de prévention, et pourtant une démarche efficace, écologique et porteuse de résultats.
  • Comme le sportif de haut niveau qui se fait accompagner pour devenir champion, oser se faire accompagner à certaines étapes clés, une réelle ressource pour gagner en temps, efficacité et sérénité (mener un projet stratégique, prendre de nouvelles responsabilités, développer le travail collectif, favoriser l’engagement, accompagner le changement,…).

Créer les conditions pour que les acteurs tiennent dans la durée ou mieux intégrer l’importance de temps  «ressources » au service de la performance, intégrer la dimension Qualité de Vie au Travail comme un point clé de votre stratégie :

  • Développer les potentiels, libérer les énergies et les entretenir, pour les adapter en permanence aux nouveaux enjeux, avec souplesse, fluidité.